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为什么绩效费在LP管理中优于固定费

无论你是否盈利,固定费都会消耗你的LP仓位。绩效费将管理者的激励与你的激励对齐。关于费用模型如何影响你回报的真实数学。

作者 MaxFi·
为什么绩效费在LP管理中优于固定费

大多数LP管理器无论你是否盈利都向你收费。存款费、提款费、管理费、收获费。无论表现如何,计费器都在运行。

MaxFi收取15%的收益。如果你什么都没赚,你什么都不付。这种差异随时间复利成数千美元的节省。

三种费用模型

固定/交易费(Beefy模型)

Beefy收取:

  • 存款时0.5%
  • 提款时0.1%
  • 收获调用费(可变,从金库收益中支付)
  • 收获时的绩效费(通常4.5%)

在10,000美元的存款上,你立即支付50美元。在赚取一分钱之前。然后提款时0.1%,加上持续的收获成本。

仅绩效费(MaxFi模型)

MaxFi收取:

  • 存款时0%
  • 提款时0%
  • 管理费0%
  • 仅15%的收益

在10,000美元的存款上,直到盈利前你支付0美元。如果池赚取5,000美元,你保留4,250美元,MaxFi获得750美元。

混合/自定义费用(Arrakis模型)

Arrakis对每个金库部署使用自定义费用结构。条款各不相同。因为每个部署都是谈判出来的,难以直接比较。

数学:第一年

考虑一个在一年内赚取50%年化收益的蓝筹池的10,000美元存款。

Beefy:

  • 存款费:-50美元
  • 总收益:5,000美元
  • 收获/绩效费(约有效9.5%):-475美元
  • 提款费:-15美元
  • 净收益:4,460美元

MaxFi:

  • 存款费:0美元
  • 总收益:5,000美元
  • 绩效费(15%):-750美元
  • 提款费:0美元
  • 净收益:4,250美元

在这种情况下,Beefy较低的绩效分成导致净回报略高。但在两种常见情况下,这会发生变化。

绩效费获胜的时候

情景一:池子表现不佳

你的池子赚取10%而非50%。在10,000美元上:

Beefy:

  • 存款费:-50美元
  • 总收益:1,000美元
  • 收获/绩效费(约9.5%):-95美元
  • 提款费:-15美元
  • 净收益:840美元
  • 有效费率:16%

MaxFi:

  • 存款费:0美元
  • 总收益:1,000美元
  • 绩效费(15%):-150美元
  • 提款费:0美元
  • 净收益:850美元
  • 有效费率:15%

当收益较低时,固定费变得占你回报的更大比例。MaxFi的有效费率无论如何都保持在15%。

情景二:你提前退出

你存入10,000美元,但在2个月后提款。该期间池子赚取了3%。

Beefy:

  • 存款费:-50美元
  • 总收益:300美元
  • 收获/绩效费:-28美元
  • 提款费:-10美元
  • 净收益:212美元
  • 有效费率:29.3%

MaxFi:

  • 存款费:0美元
  • 总收益:300美元
  • 绩效费(15%):-45美元
  • 提款费:0美元
  • 净收益:255美元
  • 有效费率:15%

短期持有放大了固定费的影响。Beefy仅50美元的存款费在2个月仓位上就占收益的16.7%。MaxFi无论持有2个月还是2年都保持在15%。

情景三:池子亏损

市场崩溃。你的仓位在退出时价值7,000美元。

Beefy:

  • 存款费:-50美元(已支付)
  • 损失:-3,000美元
  • 提款费:-7美元
  • 总成本:3,057美元(尽管亏损仍收取手续费)

MaxFi:

  • 存款费:0美元
  • 损失:-3,000美元
  • 绩效费:0美元(无收益)
  • 提款费:0美元
  • 总成本:3,000美元(亏损上无附加费)

你亏钱了,Beefy仍然收取了57美元的手续费。MaxFi没有收取任何费用。

激励对齐

绩效费创造了一个简单的激励:当你赚钱时,管理者也赚钱。

这意味着MaxFi有动力:

  • 优化再平衡以最大化手续费捕获
  • 选择平衡年化收益和无常损失的区间宽度
  • 最小化成本(这就是零兑换再平衡存在的原因)

固定费管理者从存款和交易中赚取收入,无论表现如何。他们的激励是吸引存款并鼓励复利(更多收获调用=更多收获费),而不一定是最大化你的净回报。

复利效应

收获费值得特别关注。自动复利金库(如Beefy)经常收获以再投资收益。每次收获都会触发费用。在一年内每日收获的池子上,这是365次收费事件。

即使每次收获的费用很小也会复利。如果每次收获消耗金库的0.03%,那每年约11%。加上收获时4.5%的绩效费,有效年费率超过MaxFi的15%。

MaxFi自动收获,没有额外费用。15%的绩效费覆盖一切。

激进池影响

费用模型在具有高再平衡频率的激进池上最为重要。

考虑一个每天再平衡、赚取2,000%年化收益的激进池:

有兑换功能的固定费管理器:

  • 每日再平衡兑换滑点:0.5-2%
  • 每日兑换费:0.3-1%
  • 年度滑点+兑换费成本:仓位价值的100-400%
  • 加上存款/提款/收获费

MaxFi零兑换再平衡:

  • 每日再平衡滑点:0%
  • 每日兑换费:0%
  • 年度成本:净收益的15%

在产生200,000美元手续费的10,000美元激进仓位上,MaxFi的15%是30,000美元。年度再平衡成本200%的基于兑换的管理器在绩效费生效之前就会在滑点上消耗20,000美元。

这就是为什么MaxFi的费用模型和零兑换再平衡协同工作。费用模型对齐激励。再平衡方法消除了最大的成本中心。

总结

情景固定费(Beefy风格)绩效费(MaxFi)
高收益略好收益的15%
低收益有效费率飙升收益的15%
提前退出存款费重大影响收益的15%
亏损无论如何收取费用零费用
激进池滑点+费用复利收益的15%

绩效费有一个明确的优势:可预测性。你的成本始终是你赚取金额的15%。没有意外,没有隐藏成本,没有对亏损收费。

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免责声明

费用比较基于2026年3月公开记录的费用结构。实际费用可能因金库、链和市场条件而异。过去的表现不保证未来的结果。所有DeFi协议都存在智能合约风险。这不是财务建议。

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